Background Erich BuchingerIng. Erich Buchinger

Beruflicher Background, Qualifikationen und Erfahrungen:

  • 17 Jahre Trainingserfahrung
  • 14 Jahre Personal- und Organisationsentwickler
  • 10 Jahre Personalsuche und Personalmarketing

Mitarbeitersuche u. –auswahl für:

  • Siemens AG Österreich
  • Casinos Austria AG
  • Österreichische Lotterien GmbH
  • Glücks- und Unterhaltungsspiel BetriebsgesmbH

Arbeitsweise

Bei meiner Arbeit greife ich auf mein umfangreiches Praxis-Know How zurück, welches ich in den letzten 23 Jahren gewonnen habe. Die einzigartige Kombination aus Personalentwickler, Trainer & Referent sowie Projektleiter im technischen Umfeld ermöglicht es mir, Dinge aus einer Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven wahrzunehmen und darauf basierend geeignete Lösungsstrategien zu entwickeln.

In der Kommunikation und Arbeit mit Menschen achte ich besonders auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, da das eine unverzichtbare Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.

Praxis

2010 – lfd. Inhaber von Out of the Box
2012 Senior Expert Personalstrategie – Flughafen Wien AG
2009 – 2012 Bewerbungscoach – BBRZ Wien
2004 – 2010 Leiter Personalentwicklung – Casinos Austria AG
2003 Berufsorientierungs-Trainer – Jugend am Werk
2002 – 2004 Referent für Personalentwicklung – bfi Wien
1998 – 2003 Personalentwickler – Siemens AG
1989 – 1998 Software-Entwickler, Projektleiter – Siemens AG

Qualifikationen

  • Master Studium „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“ (Donau-Universität Krems – in Ausbildung)
  • Zertifizierter Fachtrainer nach ISO/IEC 17024
  • Diplomlehrgang für Online- und Social Media Marketing
  • Diplomierter Wirtschaftscoach
  • Arbeitsrechtslehrgang
  • Das 8-Minuten Personal-Interview
  • Gezielte Personalauswahl mit DDI
  • NLP Master Practitioner
  • Train the Trainer – Gehirngerecht Lernen und Lehren
  • Spezial-Lehrgang für Bildungs- u. Personalmanagement
  • Rhetorik- / Kommunikationstrainer

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