The-Way-to-Personal-BrandingIhr Weg zur „Marke ICH“

basierend auf einem Artikel gefunden auf sestyle.it

Wenn Sie nach einem Job suchen, brauchen Sie eine starke persönliche Marke – das ist von entscheidender Bedeutung. Sie können sich nicht für Jobs bewerben, wenn Sie eine schwache persönliche Marke haben oder Headhunter und Personalvermittlervon dieser nicht beeindruckt sind! Aber wie gehen Sie vor, um eine persönliche Branding-Strategie aufzubauen, die stark und zeitlos ist und jene Ihrer MitbewerberInnen aussticht?

Die nebenstehende Infografik von Sestyle.it zeigt die 9 grundlegenden Schritte, die dafür notwendig sind. Im Folgenden finden Sie hier die deutsche Übersetzung:

1. Wer
Was sind Ihre Fähigkeiten, Ihre Leidenschaften und Ihre USP’s? Was hebt Sie aus der Masse hervor?

2. Wahrnehmung
Was sagen Ihre Freunde, Kollegen und Google über Sie?

3. Definieren Sie Ihr Ziel
Was wollen Sie in Ihrer Branche bzw. Ihrem Geschäftssegment tun und auf welche Art?

4. Marke
Verwenden Sie Gefühle, Worte, Bilder und Geschichten, um Ihre Marke zu kreieren.

5. Ökosystem
Erstellen Sie einen Blog und nutzen Sie soziale Netzwerke, um Ihre ‚Ökosystem‘ zu bauen.

6. Netzwerk
Fügen Sie Experten, Gruppen/Teams und Menschen, die Sie aus dem realen Leben kennen zu Ihrem Netzwerk hinzu.

7. Inhalt
Erstellen Sie eigene Inhalte auf Ihrem Blog und Social Media Profilen.

8. Mitmachen
Seien Sie Teil der Gespräche, Kommentieren und Teilen Sie Inhalte anderer Leute.

9. Beobachten
Verfolgen Sie Trends und Neuigkeiten sowie Ihre Inhalte und Social Media.


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